COMUNICAT din 23 iunie 2020

Redacția Lex24
Publicat in ICCJ: DECIZII, 09/12/2024


Vă rugăm să vă conectați la marcaj Închide

Informatii Document

Publicat în: www.scj.ro
Actiuni Suferite
Actiuni Induse
Refera pe
Referit de
Nu exista actiuni suferite de acest act
Nu exista actiuni induse de acest act
Acte referite de acest act:

SECTIUNE ACTREFERA PEACT NORMATIV
ActulSESIZARELEGE (R) 62 10/05/2011 ART. 198
ActulSESIZARELEGE (R) 62 10/05/2011 ART. 200
ActulSESIZARECOD PR CIVILĂ (R) 01/07/2010 ART. 35
 Nu exista acte care fac referire la acest act





Dosar în care s-a formulat sesizarea: 2069/89/2019Nr. de înregistrare a sesizării: 1519/1/2020Data înregistrării sesizării: 23.06.2020
Conținutul sesizării:
În interpretarea și aplicarea dispozițiilor art. 198 și art. 200 din Legea nr. 62/2011, cu modificări ulterioare, cu referire la art. 35 C. proc. civ., acțiunea angajatorului în constatarea nelegalității grevei, în speță a grevei de avertisment, este inadmisibilă atunci când a fost introdusă după momentul încetării grevei?
Minuta deciziei nr. 58 din 28 septembrie 2020
Respinge, ca inadmisibilă, sesizarea formulată de Curtea de Apel Iași – Secția litigii de muncă și asigurări sociale, în dosarul nr. 2069/89/2019, în vederea pronunțării unei hotărâri prealabile pentru dezlegarea următoarei chestiuni de drept:În interpretarea și aplicarea dispozițiilor art. 198 și art. 200 din Legea dialogului social nr. 62/2011, republicată, cu modificările și completările ulterioare, cu referire la art. 35 din Codul de procedură civilă, acțiunea angajatorului în constatarea nelegalității grevei, în speță a grevei de avertisment, este inadmisibilă atunci când a fost introdusă după momentul încetării grevei?Obligatorie, potrivit dispozițiilor art. 521 alin. (3) din Codul de procedură civilă.

Abonati-va
Anunțați despre
0 Discuții
Cel mai vechi
Cel mai nou Cele mai votate
Feedback-uri inline
Vezi toate comentariile
0
Opinia dvs. este importantă, adăugați un comentariu.x