COMUNICAT din 17 iunie 2020

Dosar în care s-a formulat sesizarea: 31418/3/2018Nr. de înregistrare a sesizării: 1433/1/2020Data înregistrării sesizării: 17.06.2020
Conținutul sesizării:Dacă din interpretarea coroborată a disp. art. 8 și art. 10 alin. (3) din OUG nr. 90/2017 rap. la art. 13 alin. (5) din OUG nr. 103/2013 și art. IV alin. (1) și (6) din Legea nr. 79/2018 rezultă că, pentru aceeași muncă prestată, se poate cumula majorarea de 75% din baza de calcul, acordată pentru activitatea desfășurată de funcționarii publici cu statut special din sistemul administrației penitenciare în zilele de repaus săptămânal, de sărbători legale și în celelalte zile în care, în conformitate cu reglementările în vigoare, nu se lucrează, cu drepturile aferente muncii suplimentare prestate de aceeași funcționari peste programul normal de lucru?
Minuta deciziei nr. 65 din 26 octombrie 2020Admite sesizarea formulată de Curtea de Apel București – Secția a VIII-a contencios administrativ si fiscal, în dosarul nr. 31418/3/2018 și, în consecință, stabilește că:În interpretarea și aplicarea prevederilor art. 8 și art. 10 alin. (3) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 90/2017 raportat la art. 13 alin. (5) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 103/2013 și art. IV alin. (1) și (6) din Legea nr. 79/2018, este permisă cumularea majorării de 75% din baza de calcul, acordată pentru activitatea desfășurată de funcționarii publici cu statut special din sistemul administrației penitenciare în zilele de repaus săptămânal, de sărbători legale și în celelalte zile în care, în conformitate cu reglementările în vigoare, nu se lucrează, cu drepturile aferente muncii suplimentare prestate de aceiași funcționari peste programul normal de lucru, doar pentru orele efectiv lucrate ce depășesc durata normală a timpului de lucru potrivit art. 112 din Codul muncii.Obligatorie, potrivit dispozițiilor art. 521 alin. (3) din Codul de procedură civilă.

	Redacția Lex24 Drept la Sursa!
	Articole Urmărește