CERINŢE MINIME din 16 august 2006

de securitate şi sănătate pentru locurile de muncă aflate deja în folosinţă, după cum se menţionează în art. 7 din hotărâre



1. Observatie preliminaraOblibaţiile menţionate în prezenta anexa se aplică ori de cate ori caracteristicile locului de muncă, activitatea, imprejurarile sau un risc impun acest lucru.2. Stabilitate şi rezistentaCladirile care adapostesc locuri de muncă trebuie să aibă o structura şi o rezistenta corespunzătoare naturii utilizarii lor.3. Instalaţii electriceInstalatiile electrice trebuie să fie proiectate şi construite astfel încât sa nu prezinte pericol de incendiu sau explozie; lucratorii trebuie să fie protejati în mod adecvat împotriva riscului de accidentare prin atingere directa şi/sau atingere indirecta.Instalatiile electrice şi dispozitivele de proiectie trebuie să corespunda tensiunii nominale, condiţiilor exterioare şi competentei persoanelor care au acces la părţi ale instalatiei.4. Cai şi iesiri de urgenta4.1. Caile şi iesirile de urgenta trebuie să ramana în permanenta libere şi sa conduca în mod cat mai direct posibil în aer liber sau în spatii sigure.4.2. În caz de pericol, trebuie să fie posibila evacuarea rapida şi în condiţii cat mai sigure a lucratorilor de la toate posturile de lucru.4.3. Trebuie sa existe un numar corespunzător de cai de salvare şi iesiri de urgenta.4.4. Usile de iesire în caz de urgenta trebuie să se deschidă spre exterior.Usile glisante sau turnante nu sunt permise în cazul în care acestea au destinaţia de iesiri de urgenta.Usile de iesire de urgenta nu trebuie să fie incuiate sau fixate astfel încât sa nu poata fi deschise imediat şi cu usurinta de către orice lucrator care ar avea nevoie să le utilizeze în caz de urgenta.4.5. Caile şi iesirile de urgenta speciale trebuie semnalizate în conformitate cu prevederile Hotărârii Guvernului nr. 971/2006.Aceasta semnalizare trebuie să fie suficient de rezistenta şi să fie amplasata în locurile corespunzătoare.4.6. Usile de iesire de urgenta nu trebuie să fie incuiate.Caile şi iesirile de urgenta, precum şi caile de circulatie şi usile de acces spre acestea trebuie să fie eliberate de orice obstacole, astfel încât să poată fi utilizate în orice moment fără dificultate.4.7. Caile şi iesirile de urgenta care necesita iluminare trebuie prevăzute cu iluminat de siguranţă/urgenta de intensitate suficienta în cazul în care se intrerupe alimentarea cu energie electrica.5. Detectarea şi prevenirea incendiilor5.1. În functie de dimensiunile şi destinaţia cladirilor, de echipamentele pe care acestea le conţin, de proprietăţile fizice şi chimice ale substanţelor prezente şi de numărul maxim potenţial de persoane prezente, locurile de muncă trebuie prevăzute cu dispozitive corespunzătoare pentru stingerea incendiilor şi, dacă este necesar, cu detectoare de incendii şi sisteme de alarma.5.2. Dispozitivele neautomatizate de stingere a incendiilor trebuie să fie usor accesibile şi usor de manevrat.Acestea trebuie să fie semnalizate în conformitate cu prevederile Hotărârii Guvernului nr. 971/2006.Aceste semnalizari trebuie să fie suficient de rezistente şi amplasate în locuri corespunzătoare.6. Ventilatia locurilor de muncă în spatii închiseTrebuie luate măsuri pentru a asigura suficient aer proaspat la locurile de muncă în spatii închise, avandu-se în vedere metodele de lucru utilizate şi cerinţele fizice impuse lucratorilor.În cazul utilizarii unui sistem de ventilare fortata, acesta trebuie să fie mentinut în stare de functionare.Orice avarie trebuie semnalizata de un sistem de control, dacă acest lucru este necesar pentru sănătatea lucratorilor.7. Temperatura în încăperi7.1. În timpul programului de lucru, temperatura din incaperile ce conţin posturi de lucru trebuie să fie adecvata organismului uman, ţinându-se seama de metodele de lucru utilizate şi de cerinţele fizice impuse lucratorilor.7.2. Temperatura în camerele de odihnă, incaperile pentru personalul de serviciu permanent, în incaperile sanitare, în cantine şi în incaperile pentru acordarea primului ajutor trebuie să corespunda destinatiei specifice a acestor încăperi.8. Iluminatul natural şi artificial8.1. În măsura în care este posibil, locurile de muncă trebuie să aibă iluminat natural suficient şi să fie prevăzut un iluminat artificial adecvat pentru sănătatea şi securitatea lucratorilor.8.2. Locurile de muncă în care lucratorii sunt în mod deosebit expusi riscurilor în caz de defectiune la iluminatul artificial trebuie să fie prevăzute cu iluminat de siguranţă/urgenta de intensitate suficienta.9. Uşi şi porti9.1. Usile transparente trebuie să fie marcate corespunzător, la înălţimea vederii.9.2. Usile şi portile batante trebuie să fie transparente sau să aibă un panou transparent.10. Zone periculoaseDacă locurile de muncă includ zone periculoase în care, data fiind natura activităţii, exista riscul caderii lucratorului sau a unor obiecte, aceste zone trebuie să fie prevăzute, în măsura în care este posibil, cu dispozitive care să evite patrunderea lucratorilor neautorizati în aceste zone.Trebuie luate măsuri corespunzătoare pentru a proteja lucratorii care sunt autorizati sa patrunda în zonele periculoase.Zonele periculoase trebuie marcate clar.11. Încăperi şi zone pentru odihna11.1. Dacă securitatea sau sănătatea lucratorilor, în special datorita tipului activităţii sau prezentei unui numar mai mare de angajaţi decat cel prevăzut, impun acest lucru, lucratorilor trebuie să li se puna la dispoziţie încăperi pentru odihna usor accesibile sau zone pentru odihna corespunzătoare.Aceasta prevedere nu se aplică dacă lucratorii sunt angajaţi în birouri sau în încăperi de lucru similare care ofera posibilitati echivalente de relaxare în timpul pauzelor.11.2. Incaperile şi zonele pentru odihna trebuie prevăzute cu mese şi scaune cu spatar.11.3. În incaperile şi zonele pentru odihna trebuie luate măsuri corespunzătoare pentru proiectia nefumatorilor împotriva disconfortului cauzal de fumul de tutun.12. Femei gravide şi mame care alapteazaFemeile gravide şi mamele care alapteaza trebuie să aibă posibilitatea de a se odihni în pozitie culcat în condiţii corespunzătoare.13. Instalaţii sanitare13.1. Vestiare şi dulapuri pentru imbracaminte13.1.1. Lucratorilor trebuie să li se puna la dispoziţie vestiare corespunzătoare dacă acestia trebuie să poarte imbracaminte de lucru speciala şi dacă, din motive de sănătate sau de decenta, nu li se poate cere să se schimbe într-un alt spatiu.Vestiarele trebuie să fie usor accesibile şi să aibă capacitate suficienta.13.1.2. Vestiarele trebuie să aibă dotari care să permită fiecarui lucrator să îşi incuie imbracamintea personala în timpul programului de lucru.Dacă este cazul (de exemplu, existenta substanţelor periculoase, umiditate, murdarie), vestiarele pentru imbracamintea de lucru trebuie să fie separate de vestiarele pentru vestimentatia şi efectele personale.13.1.3. Trebuie sa existe vestiare separate sau o utilizare separata a vestiarelor pentru barbati şi pentru femei.13.2. Dusuri, cabine de WC-uri şi chiuvete13.2.1. Locurile de muncă trebuie dotate astfel încât lucratorii să aibă în apropierea lor:– dusuri, dacă natura activităţii lor impune acest lucru;– locuri speciale prevăzute cu un numar corespunzător de cabine de WC-uri şi chiuvete.13.2.2. Dusurile şi chiuvetele trebuie prevăzute cu apa curenta rece (şi apa calda, dacă este necesar).13.2.3. Trebuie prevăzute dusuri separate sau trebuie asigurata utilizarea separata a dusurilor pentru barbati şi pentru femei.Trebuie prevăzute cabine de WC-uri separate sau trebuie asigurata utilizarea separata a cabinelor de WC-uri pentru barbati şi pentru femei.14. Echipamente de prim ajutorLocurile de muncă trebuie dotate cu echipamente de prim ajutor.Echipamentele trebuie să fie marcate corespunzător şi să fie usor accesibile.15. Lucrători cu dizabilitatiLa organizarea locurilor de muncă trebuie să se tina seama de lucratorii cu dizabilitati, dacă este necesar.Aceasta prevedere se aplică în special în ceea ce priveste usile, caile de comunicatie, scarile, dusurile, chiuvetele, WC-urile şi posturile de lucru utilizate sau ocupate direct de lucratorii cu dizabilitati.16. Circulatia pietonilor şi vehiculelorLocurile de muncă în spatii închise sau în aer liber trebuie organizate astfel încât pietonii şi vehiculele să poată circula în condiţii de securitate.17. Locuri de muncă în aer liber (dispozitii speciale)Când lucratorii sunt angajaţi la posturi de lucru în aer liber, astfel de posturi de lucru trebuie să fie amenajate pe cat posibil astfel încât acestia:a) să fie protejati împotriva condiţiilor meteorologice nefavorabile şi, dacă este necesar, împotriva caderii obiectelor; … b) sa nu fie expusi unui nivel de zgomot daunator, nici unor influente exterioare vatamatoare, cum ar fi gaze, vapori sau praf; … c) să îşi poata părăsi posturile de lucru rapid în eventualitatea unui pericol sau să poată primi rapid asistenţa; … d) sa nu poata aluneca sau cadea. … 18. Locuri de muncă în condiţii de izolare (dispozitii speciale)18.1. Angajatorul va numi prin decizie o persoană cu atribuţii concrete care să supravegheze lucratorii care lucreaza în condiţii de izolare.18.2. Pentru a se putea interveni în timp util în caz de accident sau avarie la locurile de muncă în condiţii de izolare, acestea vor fi dotate cu mijloace tehnice care permit legătură cu persoana care asigura supravegherea:a) constant automat (centrale de supraveghere, dispozitive de alarmare prin unde radio); … b) periodic automat (radio-telefon, telefon); … c) periodic prin intermediul unei persoane (apeluri telefonice, radio-telefon, camera de luat vederi şi monitor). … 19. Principii ergonomice19.1. Dimensionarea locului de muncă se realizează în functie de particularitatile anatomice, fiziologice, psihologice ale organismului uman, precum şi de dimensiunile şi caracteristicile echipamentului de muncă, ale mobilierului de lucru, de miscarile şi deplasarile lucratorului în timpul activităţii, de distantele de securitate, de dispozitivele ajutatoare pentru manipularea maselor, ca şi de necesitatea asigurarii confortului psihofizic.19.2. Eliminarea pozitiilor fortate, nenaturale, ale corpului lucratorului şi asigurarea posibilitatilor de modificare a pozitiei în timpul lucrului se realizează prin amenajarea locului de muncă, prin optimizarea fluxului tehnologic şi prin utilizarea echipamentelor de muncă care respecta prevederile reglementarilor în vigoare.19.3. Locurile de muncă la care se lucreaza în pozitie asezat se doteaza cu scaune concepute corespunzător caracteristicilor antropometrice şi functionale ale organismului uman, precum şi activităţii care se desfăşoară, corelandu-se înălţimea scaunului cu cea a planului de lucru.19.4. La locurile de muncă unde se lucreaza în pozitie ortostatica trebuie asigurate, de regula, mijloace pentru asezarea lucratorului cel puţin pentru perioade scurte de timp (de exemplu, scaune, bănci).19.5. Echipamentele de muncă, mesele şi bancurile de lucru trebuie să asigure spatiu suficient pentru sprijinirea comoda şi stabila a membrelor inferioare în timpul activităţii, cu posibilitatea miscarii acestora.19.6. Înălţimea planului de lucru pentru pozitia asezat sau ortostatica se stabileste în functie de distanta optima de vedere, de precizia lucrării, de caracteristicile antropometrice ale lucratorului şi de marimea efortului membrelor superioare.19.7. Pentru evitarea miscarilor de rasucire şi aplecare ale corpului, precum şi a miscarilor foarte ample ale bratelor, trebuie luate măsuri de organizare corespunzătoare a fluxului tehnologic, de manipulare corecta a materiilor prime şi a produselor la echipamentele de muncă la care lucratorul intervine direct.–––-

	Redacția Lex24 Drept la Sursa!
	Articole Urmărește