---

Salveaza (0) Vă rugăm să vă conectați la marcaj Închide Adresa de e-mail Parolă Ține-mă minte No account yet? Register

---

Notă …

Conținute de DECIZIA nr. 1.106 din 17 decembrie 2021, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 30 din 11 ianuarie 2022.

MINISTERUL JUSTIŢIEI

ADMINISTRAŢIA NAŢIONALĂ A PENITENCIARELOR

Penitenciarul/CE/CD……………..

ANEXA nr. 1

10

(Anexa nr. 1A1 la Instrucțiuni)

CONTRACT DE PRESTĂRI SERVICII

(pentru operatori economici – persoane juridice în spațiile amenajate în interiorul locului de deținere)

Art. 1

Părţile contractului

Între                           cu sediul în                             strada                          nr.       judeţul/sectorul           , C.I.F./C.U.I.               , telefon

                 cont                     deschis la                     reprezentat prin                       director, în calitate de prestator de servicii cu persoane private de libertate

şi

                           cu sediul/în                         strada                       nr.     judeţul/sectorul           , C.I.F./C.U.I.               nr. telefon

             cont                     deschis la                     , reprezentat(ă) prin                   în calitate de director şi denumită în contract beneficiar, se încheie prezentul contract, cu respectarea următoarelor clauze:

Art. 2 – Obiectul contractului

Contractul are ca obiect asigurarea de către prestator a efectivului mediu de persoane private de libertate, prevăzut la art.7, în vederea prestării unor activități lucrative de…………………………………………………. ………………………………………………….. la punctul de lucru situat în interiorul locului de deținere………………………………………………

Art. 3 – Scopul contractului

Complementar scopului economic al contractului de prestări servicii, părțile susțin și promovează prin încheierea prezentului contract, importanța muncii prestate de către persoanele condamnate pentru menținerea și creșterea capacității acestora de a-și câștiga existența după liberare, formarea unei atitudini corecte față de ordinea de drept și față de regulile de conviețuire socială, în vederea reintegrării sociale și a prevenirii săvârșirii de noi infracțiuni.

Art. 4 – Mențiuni speciale privind accesul în locul de deținere, regimul proprietății publice și susținerea activităților de reintegrare a persoanelor condamnate

(1) Accesul reprezentanților beneficiarului în cadrul sectorului de deținere și la nivelul punctului de lucru interior este strict limitat pentru îndeplinirea obligațiilor prevăzute de Regulamentul de aplicare a Legii nr. 254/2013 privind executarea pedepselor şi a măsurilor privative de libertate dispuse de organele judiciare în cursul procesului penal, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 157/2016 (art. 175 alin.(5) din Regulament) respectiv să asigure: baza tehnico –

materială, conducerea lucrărilor, asistența tehnică necesară, instructajul şi condițiile de securitate a muncii, în vederea susținerii și promovării scopului de reintegrare prin muncă a persoanelor condamnate.

1. Spațiul interior în cadrul căruia se prestează munca cu persoanele condamnate se află în administrarea și folosința exclusivă a locului de deținere………………………., pentru organizarea eficientă a pazei și supravegherii persoanelor condamnate în timpul activităților lucrative, astfel încât să fie asigurat un nivel adecvat de siguranță și să fie reduse riscurile producerii unor evenimente negative.

2. Pe toată perioada prezenței în locul de deținere, în interacțiunile cu persoanele private de libertate, derulate sub supravegherea strictă a personalului unității, reprezentanții beneficiarului vor sprijini programele educative de promovare a valorii muncii și importanței acesteia în procesul de reintegrare socială, complementar activităților desfășurate în cadrul punctului de lucru, prin încurajarea implicării în muncă și respectării regulilor de conviețuire socială în vederea prevenirii săvârșirii de noi infracțiuni, conform îndrumărilor și instructajelor care vor fi realizate de specialiștii Serviciului Educație din locul de deținere.

Art. 5 – Durata contractului

Contractul intră în vigoare începând cu data de               cu valabilitate până la data de                 .

Art. 6 – Valoarea contractului

Valoarea estimată a contractului este de             , exclusiv T.V.A.

Art. 7 – Obligațiile părților

1. Prestatorul se obligă:

   1. să pună la dispoziția beneficiarului efectivul de       persoane private de libertate, solicitat.

   2. să asigure respectarea programul de lucru zilnic de 8 ore, cu/fără pauză de masă care se organizează astfe:

      • ora      – începerea lucrului

      • ora      – încetarea lucrului

   3. să asigure disciplina muncii în rândul persoanelor private de libertate;

   4. să ia măsuri ca persoanele private de libertate, să respecte regulile de securitate şi sănătate în muncă potrivit dispozițiilor legale;

   5. să asigure paza şi supravegherea persoanelor private de libertate conform prevederilor legale.

2. Beneficiarul se obligă:

   1. să facă dovada bonității financiare certificată prin ultimul bilanț contabil şi să achite un avans lunar în procent de 40% din valoarea lunară a prestației de servicii, cu regularizarea acestuia lunară;

   2. să folosească persoanele private de libertate numai la lucrările menționate la art.2, cu respectarea prevederilor Legii privind executare a pedepselor şi a măsurilor privative de libertate dispuse de organele judiciare în cursul procesului penal, precum și a Regulamentului de aplicare al acesteia;

      11

   3. să obțină, în situațiile când este cazul, avizele sau autorizațiile legale (sanitar, sanitar-veterinar, P.S.I., de protecția mediului, securitate şi sănătate în

      12

      

      muncă etc.), înainte de începerea activității cu persoanele private de libertate şi să le pună le dispoziția prestatorului;

   4. să suporte contravaloarea consumului de energie electrică și, după caz, a consumului altor utilități necesare spațiului în care se desfășoară activitățile cu persoanele private de libertate;

   5. să asigure materiale igienico-sanitare și echipament de protecție individuală și anume: măști de protecție, mănuși de unică folosință, vizete pentru persoanele condamnate, în vederea prevenirii riscurilor epidemiologice.

   6. să respecte permanent prin reprezentanții săi regulile și recomandările comunicate de autorități cu privire la prevenirea răspândirii virusului SARS-Cov2.

   7. se obliga sa pună la dispoziția prestatorului (șefului punctului de lucru) instrucțiunile proprii de securitate si sănătate in munca corespunzător activităților prestate;

   8. să facă cunoscut prestatorului, personalul însărcinat cu conducerea şi asistența tehnică a lucrărilor, în vederea instruirii acestuia cu privire la relațiile şi comportarea față de persoanele private de libertate şi pentru aprobarea accesului la punctul de lucru;

   9. să informeze administrația locului de deținere dacă programul de lucru stabilit nu se desfășoară integral din motive organizatorice, ori din alte cauze;

   10. să pună la dispoziția prestatorului, la începerea lucrărilor, programarea activităților ce urmează a se executa;

   11. să asigure permanent pe timpul desfășurării activităților lucrative o persoană desemnată pentru coordonarea și asistența tehnică a lucrărilor la care sunt folosite persoanele private de libertate;

   12. să pună la dispoziția prestatorului materiile prime, materialele, accesoriile, precum si alte componente necesare realizării articolelor ce constituie obiectul contractului;

   13. să aducă de îndată la cunoștința reprezentanților penitenciarului orice incident în legătură cu activitatea prestată de persoanele private de libertate, respectarea programului de lucru;

   14. să informeze în scris administrația locului de deținere, cu cel puțin o zi înainte, asupra suspendării temporare a activității in cadrul locului de deținere din orice cauza;

   15. să contrasemneze zilnic bonul de lucru, prin reprezentantul desemnat, după verificarea corectitudinii datelor înscrise de către șeful punctului de lucru.

   16. să pună la dispoziția prestatorului (șefului punctului de lucru) instrucțiunile proprii de securitate şi sănătate în muncă corespunzător activităților prestate;

1. să ia măsuri de încetare a activității şi să colaboreze cu personalul de pază şi supraveghere pentru evacuarea persoanelor private de libertate în caz de producere a unei situații de pericol grav şi iminent (incendii, explozii, intoxicații);

2. să suporte plata asigurărilor pentru accidente de muncă şi boli profesionale, dacă în urma cercetării a fost găsit răspunzător de producerea unui accident ale cărui victime sunt persoane private de libertate sau personal al locului de deținere, conform Legii 319/2006 privind sănătatea şi securitatea în muncă.

3. să aducă de îndată la cunoștință reprezentanților locului de deținere orice incident în legătură cu activitatea prestată de persoanele private de libertate, respectarea programului de lucru sau încălcarea de către acesta a obligațiilor şi interdicțiilor ce decurg din Legea nr.254/2013 şi Regulamentul de aplicare al acesteia;

4. să elaboreze pentru autoritățile competente și în conformitate cu reglementările legale rapoarte privind accidentele de muncă suferite de persoane private de libertate sau personalul de supraveghere;

5. să informeze în scris, prin e-mail, administrația locului de deținere, cu cel puţin o zi înainte, cu privire la încetarea sau suspendarea temporară a activităţii la punctul de lucru;

   

6. să informeze şeful punctului de lucru şi/sau responsabilul cu securitatea şi sănătatea în muncă despre producerea oricărui eveniment în care sunt implicate persoane private de libertate sau personal de pază şi supraveghere;

7. să păstreze fișele de instructaj privind situațiile de urgență și a celor de protecția muncii, precum și oricare alte documente obligatorii sau care atestă îndeplinirea obligațiilor prevăzute de către legislația în materia sănătății și securității în muncă;

8. să comunice orice modificare a datelor de identificare prevăzute la art.1 din contract, precum și dacă împotriva sa a fost declanșată procedura insolvenței, cu comunicarea numărului de dosar, a stadiului acestuia și a instanței pe rolul căreia se află;

9. să înainteze în scris, înainte de începerea lucrărilor, administrației locului de deținere o listă cu persoanele civile care își desfășoară activitatea în cadrul firmei, cu care persoanele private de libertate vor intra în contact. Această listă va fi retransmisă ori de câte ori va suferi modificări.

ART. 8 PLATA MUNCII PRESTATE

Plata muncii prestate

1. Tariful negociat este de         lei/oră (-/     lei/oră-normă)/ persoană privată de libertate, la care se adaugă cota legală de TVA, care se aplică la valoarea totală a prestaţiilor.

2. Dacă este cazul tariful orar prevăzut la alin. (1) se va modifica prin act adiţional în situaţia modificării salariului minim brut pe ţară.

3. Evidenţa primară a muncii prestate de către persoanele private de libertate este ţinută de prestator prin bonuri de lucru, un exemplar al acestora fiind predat zilnic reprezentantului beneficiarului pentru a fi contrasemnat. Documentul astfel întocmit şi semnat, constituie confirmarea cantităţii şi calităţii muncii prestate şi a faptului că lucrările sunt executate la cerere.

4. În ultima zi lucrătoare a lunii sau, în cursul lunii la finalizarea contractului, valoarea totală care rezultă din documentele de evidenţă se înscrie în situaţia centralizatoare a prestărilor de servicii, urmând ca aceasta să fie semnată de persoanele autorizate din partea beneficiarului şi a prestatorului.

5. Situaţiile centralizatoare a prestărilor de servicii şi facturile se emit în ultima zi lucrătoare a lunii în care a fost efectuată prestaţia, se înregistrează la prestator şi se înaintează beneficiarului pentru verificare şi semnare. Acestea vor cuprinde:

   • valoarea manoperei determinate pe baza tarifului negociat;

   • cota de TVA aplicată asupra valorii manoperei conform Codul Fiscal în vigoare. 5^1) Factura şi situaţia centralizatoare a prestărilor de servicii se emit astfel:

     1. în ultima zi lucrătoare a lunii, pentru contractele pentru care a fost încasat avansul, în care a fost efectuată prestaţia. Plata contravalorii serviciilor se efectuează în termen de 20 de zile calendaristice de la data emiterii facturii dar nu mai târziu de data de 21 a lunii în curs pentru luna anterioară.

     2. bilunar, pentru contractele fără avans, la data de 15 ale lunii pentru ceea ce a fost prestat în perioada 1-15 ale lunii iar pentru cea de-a doua perioadă din lună, facturarea se face în ultima zi lucrătoare. Plata contravalorii serviciilor va avea termen scadent astfel, pentru cea emisă în prima jumătate a lunii 15 zile calendaristice de la emitere și pentru ce-a emisă în a doua jumătate a lunii 20 de zile calendaristice.

        Factura si situatia centralizatoare emise conform alin. (4), se înaintează operatorului economic, spre verificare şi semnare şi cuprind valoarea manoperei determinate pe baza tarifului negociat şi cota de TVA aplicată asupra manoperei.

        13

6. Plata contravalorii serviciilor se va efectua (numerar la casieria unităţii/în contul bancar prevăzut la art. 1)                       , în termen de 20 de zile calendaristice de la emiterea facturii de către prestator.

   14

   

   6^1) Plata contravalorii serviciilor se va efectua în numerar sau cu OP în contul bancar al prestatorului prevăzut la art.1. din contract, de două ori pe lună, conform mențiunilor prevăzute la alin.(5) al prezentului articol.

7. În cazul în care beneficiarul nu achită sumele datorate la termenul scadent, se obligă a plăti dobânzi și penalităţi contractuale de întârziere, conform art.173 alin.(1) din Legea 207/2015 privind Codul de procedura fiscală, cu modificările și completările ulterioare, calculate prin aplicarea la suma de plată a coeficientului stabilit prin art.174, alin.(5), respectiv art.176 alin.(2) din aceeași lege.

8. În situaţia neachitării la termenul scadent a facturilor emise, beneficiarul este de drept pus în întârziere, potrivit art.1523 alin.(1) din Legea nr.287/2009 privind Codul Civil, cu modificările şi completatările ulterioare, pentru valoarea totală a debitului, fără a mai fi necesară o notificare.

9. Totalul penalităţilor pentru întârziere în decontare, calculate conform alin. (7) pot depăşi cuantumul sumei asupra căreia sunt calculate.

10. În cazul în care, beneficiarul nu a achitat facturile de prestări servicii contractul se reziliază începând cu data de 21 a lunii în care trebuia efectuată

    plata.

11. În perioada derulării contractului, în cazul facturării lunare sau bilunare, plata serviciilor prestate se va efectua până în data de 20 ale lunii următoare.

În caz contrar, se va proceda la rezilierea contractului conform alineatului precedent.

Art. 9 – Răspunderea contractuală

1. Beneficiarul răspunde de desfăşurarea activităţii economice în condiţii de legalitate şi de respectarea prevederilor legale în domeniul protecţiei mediului şi a muncii.

2. Lucrările executate necorespunzător de către persoanele private de libertate ca urmare a nerespectării indicaţiilor tehnice date de beneficiar se refac fără plată. Constatarea calităţii necorespunzătoare a lucrărilor şi stabilirea cauzelor acestora, se face de către cele două părţi şi se consemnează într-un proces – verbal în termen de cel mult 24 de ore de la constatarea lor. Nesesizarea prestatorului în termenele de mai sus, îl exonereaza pe acesta de răspundere.

3. Persoanele private de libertate răspund pentru pagubele produse din vina lor la locul de muncă, potrivit Legii nr.254/2013, cu modificările și completările ulterioare. Cercetarea administrativă în legătură cu pagubele produse, se efectuează de către o comisie formată din reprezentanţi ai ambelor părţi.

4. În cazul adoptării unor acte normative privind amnistierea unor infracţiuni sau graţierea unor pedepse, ori în alte situaţii speciale, prestatorul este obligat să informeze de îndată beneficiarul, iar în termen de 30 zile să stabilească numărul persoanelor private de libertate pe care îl poate pune la dispoziţie, în raport de situaţia creată.

5. În situaţia în care beneficiarul forţei de muncă nu respectă clauzele contractuale sau dispoziţiile legale privind condiţiile de folosire la muncă a persoanelor private de libertate, directorul locului de deţinere va solicita în scris ca în termen de 24 de ore beneficiarul să ia măsuri pentru respectarea acestora. Dacă în acest termen nu se iau masurile necesare, directorul locului de deţinere poate dispune retragerea parţială sau totală a persoanelor private de libertate.

6. În cazul în care, în termen de 30 de zile de la retragerea persoanelor private de libertate, beneficiarul nu îndeplineşte obligaţiile prevăzute la alin. 9.1, prestatorul va putea cere constatarea rezilierii contractului, fără vreo altă formalitate şi fără să fie necesar acordul beneficiarului.

7. În relaţia cu persoanele private de libertate, beneficiarul are următoarele obligaţii:

   1. să nu le pună la dispoziţie băuturi alcoolice, substanţe psihotrope, medicamente ori alte substanţe toxice de natură sa creeze tulburări de comportament;

   2. să nu le pună la dispoziţie armament, muniţii, substanţe toxice sau explozive;

   3. să nu le solicite sau să le permită să conducă mijloace de transport sau să manipuleze utilaje;

      

   4. să nu le ofere bani ori alte foloase materiale

   5. să nu permită crearea de legături cu exteriorul prin permiterea accesului(în incinta punctului de lucru) altor persoane decât cele angajate.

   6. să nu le puna la dispoziţie telefoane mobile cu camera foto,carduri de memorie, tablete ori alte dispozitive de comunicare cu conexiune la internet

   7. sa nu primeasca in pastrare sume de bani apartinând persoanelor private de libertate

8. Beneficiarul se obliga sa informeze administratia locului de detinere, in cel mai scurt timp posibil, daca a luat la cunostinta despre producerea uneia dintre situatiile enumerate la alin. (7).

9. În situaţia în care prestatorul constată la punctul de lucru încălcări ale obligaţiilor si interdicţiilor ce decurg din Legea de executare a pedepselor si Regulamentul de aplicare al acesteia, precum şi ale obligaţiilor prevăzute la alin.(7) și (8) din prezentul contract, acesta poate dispune rezilierea unilaterala a contractului de prestari servicii fără vreo altă formalitate şi fără să fie necesar acordul beneficiarului.

Art. 10 – Alte clauze

1. Modificarea clauzelor contractului se poate face numai cu acordul ambelor părţi, prin act adiţional. Denunţarea unilaterală a contractului are loc din iniţiativa oricăreia dintre părţi şi se face în formă scrisă, cu arătarea motivelor.

2. În cazul apariţiei unor situaţii deosebite sau condiţii nefavorabile executării lucrărilor prevăzute la art. 2, părţile pot conveni de comun acord sistarea lucrărilor şi reprogramarea acestora.

3. Cercetarea oricărui accident de muncă în care sunt implicate persoane private de libertate sau personalul de pază şi supraveghere, se va face de către o comisie comună formată din reprezentaţi ai ambelor părţi.

4. Accidentele de muncă produse la beneficiar se înregistrează de către partea (beneficiar sau prestator) care, în urma cercetării, a fost găsită răspunzătoare de

5. Litigiile izvorâte din încheierea, modificarea, executarea sau încetarea contractului sunt de competenţa instanţelor judecătoreşti, dacă părţile contractului nu le pot rezolva pe cale amiabilă.

6. Prezentul contract s-a încheiat astăzi                   în două exemplare, din care unul pentru prestator iar unul pentru beneficiar.

Avizat,

PRESTATOR

Penitenciarul/CD/CE ……..

Director

BENEFICIAR

………

Director / Reprezentant legal

Director Ec – Admin. Director adjunct SDRP Consilier Juridic

Responsabil SSM şi protecţia mediului.

15

Întocmit, persoana desemnată

MINISTERUL JUSTIŢIEI Aprob

ADMINISTRAŢIA NAŢIONALĂ A PENITENCIARELOR Director,

PENITENCIARUL …………………….. Nr. …………………. din …………………..

ANGAJAMENT

ANEXA Nr. 2

16

(Anexa nr. 3a la Instrucțiuni)

Subsemnatul(a), ………………………………………………………….., deţinut(ă) în Penitenciarul ………………….., născut(ă) la data de , fiul/fiica lui

………………………….. şi al/a ……………………………, condamnat(ă) la ………………. închisoare pentru săvârşirea infracţiunii de. , prevăzută de

art. ………….., repartizat(ă) în regim ………………………, sunt de acord să muncesc pe bază de voluntariat la punctul de lucru

. şi mă angajez să îndeplinesc în mod corespunzător sarcinile ce îmi revin, astfel:

I. Să îndeplinesc sarcinile primite din partea beneficiarului, după cum urmează:

……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

. *1

2. Să particip la cursurile de instruire organizate, iniţiate sau propuse de beneficiar pentru o mai bună desfăşurare a activităţii de voluntariat.

Mi s-a adus la cunoştinţă faptul că în timpul desfăşurării activităţii pe bază de voluntariat îmi este interzis:

• să sustrag, distrug bunuri sau materiale de la locul de muncă;                              .

• să confecţionez şi să deţin obiecte interzise;                                                .

• să părăsesc locul de muncă, de a mă deplasa neînsoţit;                                    .

• să comercializez diferite bunuri sau obiecte;                                                .

• să efectuez alte lucrări decât cele care au fost dispuse;                                      .

• să iau legătura pe căi ilegale cu persoanele din locul de deținere sau din afara acestuia.        *2

  

  Data                     Semnătura                 

  

  *1 Se menţionează sarcinile primite din partea beneficiarului.

  17

  *2 Se menţionează interdicţiile stabilite de administraţia locului de deţinere.

  

  MINISTERUL JUSTIŢIEI Aprob

  ADMINISTRAŢIA NAŢIONALĂ A PENITENCIARELOR Director,

  PENITENCIARUL …………………….. Nr. …………………. din …………………..

  ANGAJAMENT

  ANEXA Nr. 3

  18

  (Anexa nr. 3b la Instrucțiuni)

  Subsemnatul(a), ………………………………………………………….., deţinut(ă) în Penitenciarul ……………, născut(ă) la data de ……………………, fiul/fiica lui

  ………………………….. şi al/a ……………………………, condamnat(ă) la ………………. închisoare pentru săvârşirea infracţiunii de. , prevăzută de

  art. ………….., repartizat(ă) în regim ………………………, sunt de acord să particip la activitățile în caz de calamitate, declarate conform………………………………………………………………………………………….., la punctul de lucru

  . şi mă angajez să îndeplinesc în mod corespunzător sarcinile ce îmi revin, astfel:

  – Să îndeplinesc sarcinile primite din partea beneficiarului, după cum urmează:

  ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

  ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

  . *1

  1. Să particip la cursurile de instruire organizate, iniţiate sau propuse de beneficiar pentru o mai bună desfăşurare a activităților în caz de calamitate. Mi s-a adus la cunoştinţă faptul că în timpul desfăşurării activităţilor desfășurate în caz de calamitate îmi este interzis:

• să sustrag, distrug bunuri sau materiale de la locul de muncă;                              .

• să confecţionez şi să deţin obiecte interzise;                                                .

  

• să părăsesc locul de muncă, de a mă deplasa neînsoţit;                                    .

• să comercializez diferite bunuri sau obiecte;                                                .

• să efectuez alte lucrări decât cele care au fost dispuse;                                      .

• să iau legătura pe căi ilegale cu persoanele din locul de deținere sau din afara acestuia.        *2

Data                     Semnătura                 

*1 Se menţionează sarcinile primite din partea beneficiarului.

19

*2 Se menţionează interdicţiile stabilite de administraţia locului de deţinere.

MINISTERUL JUSTIȚIEI

ADMINISTRAŢIA NAŢIONALĂ A PENITENCIARELOR

LISTA BAREMELOR

ANEXA Nr. 4

20

(Anexa nr. 6 la Instrucțiuni)

privind folosirea efectivelor de persoane private de libertate la activităţile gospodăreşti necesare penitenciarului

	I. Activităţi desfăşurate pentru prepararea şi distribuirea hranei persoanelor private de libertate
Nr. crt	Denumirea meseriei	Criterii de folosire	Aptitudine muncă/observații

bucătari sau ajutori de bucătari

1. • 4 deţinuţi pentru bucătăriile la care se prepară hrana pentru până la 200 de persoane private de libertate.

   • 5 deţinuţi pentru 201 – 500 persoane private de libertate .

   • 6 deţinuţi pentru 501 – 800 persoane private de libertate.

   • 7 deţinuţi pentru 801 – 1.100 persoane private de libertate

   • 8 deţinuţi pentru 1.101-1.300 persoane private de libertate.

   • 9 deţinuţi pentru 1.301 – 1.500 persoane private de libertate .

   • 10 deţinuţi pentru 1.501 – 2.000 persoane private de libertate.

   • 11 deţinuţi pentru un efectiv de peste 2.000 persoane private de libertate.

• 1 deţinut pentru prepararea hranei deţinuţilor de alte religii, în situaţiile când se impune.

1. 1 deţinut pentru prepararea hranei deţinuţilor alocaţi la regim alimentar pentru diabet zaharat sau alte afecţiuni, pentru care este prescris de către medicul unităţii un regim alimentar specific.

   muncă ușoară Obs.: cu risc epidemiologic

   

   

   muncitori necalificaţi:

   1. pentru pregătirea preliminară a alimentelor;

   2. pentru transportul hranei la locurile de

2. servire;

   c). pentru distribuirea hranei la camerele de de deţinere şi spălat vesela;

   • câte 2 pentru 100 persoane private de libertate;

   • 3 pentru fiecare cărucior de transportat hrana;

   • câte 5 pentru 200 deţinuţi, la unităţile care nu dispun de cărucioare pentru transportul hranei;

   • 1 pentru fiecare secţie de detenţie sau sălile de mese;

   • 2 peste numărul total al secţiilor de deţinere din unitate pentru acordarea timpului liber corespunzător;

   -2 – 3 pentru fiecare secţie de deţinere unde există sală de mese;

   muncă ușoară Obs.: cu risc epidemiologic

   

   brutari pentru pâine – 4 deţinuţi pentru brutăriile în care se obţine pâinea

   pentru până la 200 persoane private de libertate;

   

3. – 2 – 3 deţinuţi în plus pentru fiecare 200 persoane private de libertate pentru care se obţine pâinea, peste efectivul iniţial de 200 deţinuţi,

4. măcelar – 3 – 4 deţinuţi în funcţie de nevoile unităţii,numai pentru sacrificare şi tranşare;

   muncă ușoară Obs.: cu risc epidemiologic

   

   Aptitudine muncă/observații

   Criterii de folosire

   Denumirea meseriei

   Nr. crt

   II. Ateliere de cizmărie, croitorie, frizerie şi spălătorie

muncă ușoară Obs.: cu risc epidemiologic

1. frizer – 1 pentru fiecare punct de primire deținuți

   – 1 pentru 200 persoane private de libertate;

   muncă ușoară

   Obs.: cu risc epidemiologic

   

   

2. croitori – 1 pentru 200 persoane private de libertate; muncă ușoară Obs.: fără risc

   

3. cizmari – 1 pentru 200 persoane private de libertate; muncă ușoară Obs.: fără risc

4. spălători şi călcători lenjerie şi echipament (operațiuni manual)

   

5. spălători şi călcători lenjerie şi echipament( operațiuni mecanice)

   – 2 pentru 250 persoane private de libertate, în funcţie de nevoi;

   1. 1 pentru fiecare utilaj din dotare, în funcţie de nevoi;

   muncă ușoară Obs.: fără risc

   muncă ușoară Obs.: fără risc

   21

   

   

6. muncitori necalificaţi:

   -pentru igienizarea lenjeriei și echipamentului;

   

   III. Activităţi desfăşurate pentru întreţinere, funcţionare, conservare şi reparaţii curente a instalaţiilor, utilajelor şi a clădirilor, manipulare materiale, precum şi pentru menţinerea stării de curăţenie şi igienă în interiorul şi exteriorul locului de deţinere, a camerelor de arest de la instanţele de judecată sau a altor unităţi aparţinând sistemului administraţiei penitenciare.

   Aptitudine muncă/observații

   Criterii de folosire

   Denumirea meseriei

   Nr. crt

   -pentru transportul lenjeriei pe secțiile de deținere.

   22

   • 1 pentru 250 persoane private de libertate;

   • 2-3 persoane private de libertate pe unitate;

     muncă ușoară Obs.: fără risc

     

7. ajutor electrician de întreţinere

   – 1 pentru 200 locuri de lampă muncă ușoară Obs.: fără risc

   

   

8. ajutorr instalator sanitar şi încălzire

   – 1 pentru 100 robinete, dar nu mai mult de2 pentru fiecare unitate.

   muncă ușoară Obs.: fără risc

9. tâmplar/geamgiu – 1 – 2 persoane private de libertate pe unitate, în funcţie de nevoi

   muncă ușoară Obs.: fără risc

   

   

10. dulgher/dogar – 1/unitate muncă ușoară Obs.: fără risc

11. Mecanic (reparații universal +utilaje diferite)

    • 1 pentru reparaţii universale muncă ușoară Obs.: fără risc

    • 1 pentru utilaje diferite muncă ușoară Obs.: fără risc

      

      

12. lăcătuş mecanic – 1 – 3/unitate muncă ușoară Obs.: fără risc

13. ajutor fochist la cazane/ centrala pentru încălziri centrale cu apă caldă sau abur de joasă presiune

– 3 persoane private de libertate pe schimb

muncă ușoară Obs.: fără risc e

1. fierar – potcovar – 1 pentru fiecare unitate; muncă ușoară Obs.: fără risc

   

2. tinichigiu construcţii – 2 pentru fiecare unitate; muncă ușoară Obs.: fără risc

   

3. zidar – 5 pentru fiecare unitate; muncă ușoară Obs.: fără risc

   

4. zugrav – 5 pentru fiecare unitate; muncă ușoară Obs.: fără risc

   

   

5. faianţar – 5 pentru fiecare unitate; muncă ușoară Obs.: fără risc

   

6. mozaicar – 2 pentru fiecare unitate; muncă ușoară Obs.: fără risc

   

7. parchetar – 1 pentru fiecare unitate; muncă ușoară Obs.: fără risc

   

8. sobar – teracotist – 1 pentru fiecare unitate; muncă ușoară Obs.: fără risc

1. strungar – 1 pentru fiecare utilaj; muncă ușoară Obs.: fără risc

   

2. sudor electric – 2 pentru fiecare unitate; muncă ușoară

   

   sudor autogen – 2 pentru fiecare unitate

   Manipulanţi pentru:

   Obs.: fără risc e

   depozite de echipament, cazarmare

   • 1 – 3 pentru fiecare depozit; muncă ușoară Obs.: fără risc

     depozite de alimente, furaje. – 1 – 3 pentru fiecare depozit; muncă ușoară

     Obs.: cu risc epidemiologic

3. însilozat produse şi pregătirea conservelor pentru iarnă

   • în funcţie de nevoi; muncă ușoară Obs.: fără risc

     sortarea şi trierea produselor – în funcţie de nevoi;

     

     încărcarea-descărcarea mijloacelor de transport marfă Activitatea de menţinere a stării de curăţenie şi igienă a:

   • în funcţie de nevoi; muncă ușoară Obs.: fără risc

     punctului primire deţinuţi; – în funcţie de nevoi; sectorului administrativ – în funcţie de nevoi; curţilor interioare – în funcţie de nevoi;

     secţiilor de deţinere; – în funcţie de nevoi;

     garderobei pentru cadre – în funcţie de nevoi;

     muncă ușoară Obs.: fără risc

     camerelor de oaspeţi din incinta unităţii

     23

     zonei administrative exterioare, postului de control, punctelor de acces unitate, bazei sportive, curţilor de plimbare, sectorului vizite.

   • în funcţie de nevoi; muncă ușoară

     Obs.: cu risc epidemiologic

   • în funcţie de nevoi;

     muncă ușoară Obs.: fără risc

4. a camerelor de arest de la organele judiciare

   • în funcţie de nevoi, la solicitarea organelor judiciare;

     muncă ușoară Obs.: fără risc

     

     

     a altor unităţi aparţinând sistemului administraţiei penitenciare

     – conform aprobării directorului general al ANP;

     

5. tăietor lemne – 2 persoane private de libertate pe zi în unităţile în care se impune

6. ciubucitor saltele – 1 persoană privată de libertate pe zi pentru

   IV. Activităţi de întreţinere a mijloacelor auto, ambarcaţiuni, precum şi ateliere de tinichigerie, lăcătuşerie şi altele asemenea

Aptitudine muncă/observații

Criterii de folosire

Denumirea meseriei

Nr. crt

ciubucitul şi repararea a 5 saltele.

muncă ușoară Obs.: fără risc muncă ușoară Obs.: fără risc

37.

spălători auto – 3 la fiecare unitate cu până la 10 mijloace de transport auto în exploatare.

• 5 la fiecare unitate cu peste 10 mijloace de transport auto în exploatare.

• 3 pentru fiecare grupă de 10 mijloace de transport auto în exploatare la unităţile cu peste 20 autovehicule.

muncă ușoară Obs.: fără risc

1. întreţinere ambarcaţiuni – în funcţie de nevoi; muncă ușoară Obs.: fără risc

2. vopsitori – 2 pentru fiecare atelier;

   tinichigii; – 2 pentru fiecare atelier;

   strungar; – 1 pentru fiecare utilaj;

   frezor; – 1 pentru fiecare utilaj;

   ajutor electrician; – 1 pentru fiecare atelier;

   tâmplar carosier – 1 la nevoie.

   tapiţer – în funcţie de nevoi;

   lăcătuş – 1 la nevoie pentru parcul auto cu peste 40 mijloace de transport auto;

   sudor electric şi autogen – 1 la nevoie pentru parcul auto cu

   peste 40 mijloace de transport auto;

   vulcanizator – 1 pentru fiecare unitate, în funcţie de nevoi;

   muncă ușoară Obs.: fără risc

   

   24

   

   

   Aptitudine muncă/observații

   Criterii de folosire

   Denumirea meseriei

   Nr. crt

   V. Activităţi de sprijin şi suport

   

3. Activităţi religioase – 2 persoane private de libertate la unităţile cu capele;

   muncă ușoară Obs.: fără risc

4. Activităţi şi programe de educaţie*)

   activităţi de educaţie; – 1 persoană privată de libertate pentru fiecare club sau activitate desfăşurată;

   activităţi cultural-artistice; – 2 persoane private de libertate pentru

   fiecare club sau activitate desfăşurată;

   activităţi ocupaţionale – 1 persoană privată de libertate pentru fiecare club sau activitate desfăşurată;

   activităţi sportive – 2 persoane private de libertate pentru 200 persoane private de libertate

   muncă ușoară Obs.: fără risc

   activităţi tehnice în cadrul studioului radio-TV

   • 2 persoane private de libertate pentru fiecare 500 persoane private de libertate;

     

     *) 1 persoană privată de libertate la fiecare secţie de deţinere exterioară pentru fiecare tip de activitate.

5.        Activitatea    sectorului                      medical:                              

   

   1. pentru penitenciare – 1 persoană privată de libertate pentru

        dezinfecţia, a 40 grupuri sanitare;      

      • 1 persoană privată de libertate pentru fiecare cabinet medical (dezinfecţie curăţenie), brancardier în funcție denevoi;

      • 1 persoană privată de libertate pentru însoţirea şi îngrijirea fiecărei persoane private de libertate care se încadrează în gradul I de invaliditate sau în grad de handicap grav sau care se află în stare de neputinţă din cauza vârstei sau a altor afecţiuni medicale, în

          funcţie de necesităţile specifice;      

        muncă ușoară

        25

        Obs.: cu risc epidemiologic

        

   2. pentru penitenciarele spital – 1 persoană privată de libertate pentru

      dezinfecţia a 80 de paturi convenţionale(paturi fizice + încăperi fără paturi);

      

      • 1 persoană privată de libertate brancardierîn funcție de nevoi      

      • 2 persoane private de libertate îngrijitori pentru curăţenie în

             camere/50      paturi;                

        

        

        

        

        

      • 1 persoană privată de libertate îngrijitor pentru îngrijirea fiecărei persoane private de libertate care se încadrează în gradul I de invaliditate sau în grad de handicap grav sau care se află în stare de neputinţă din cauza vârstei sau a altor afecţiuni medicale,

             în  funcție  de  nevoi.              

      • 1 persoană privată de libertate la

        200 m2 pentru curăţenia pe secţii, compartimentele/laboratoarele de diagnostic, radiologie, explorări funcţionale, bloc operator, precum | şi pentru însoţirea şi transportul bolnavilor la cabinetele medicale pentru investigaţii şi tratament, sub

                                                     supraveghere continuă;            

        

   3. Secțiile medico-sociale în funcție de nevoi,  1 persoană

   

   privată de libertate la 200 m2, pentru activitatea de menţinere a stării de curăţenie şi igienă.

   26

   muncă ușoară

   Obs.: cu risc epidemiologic

   

   VI. Alte activităţi în interesul locului de deţinere în funcţie de necesităţile specifice

6. pentru întărirea supravegherii pe perimetrul locului de deţinere

   • în funcţie de nevoi, se pot repartiza persoane private de libertate care execută pedeapsa în regim deschis

     muncă ușoară

     Obs.: risc muncă pe zi/noapte, conform H.G. nr.355/2007, în Anexa nr.I, la poz.143-144

     

     

7. pentru întărirea supravegherii la punctele de lucru

   

8. activităţi de planton pe timp de noapte în camerele de deţinere

   • în funcţie de nevoi, se pot repartiza persoane private de libertate care execută pedeapsa în regim deschis

   • 3 persoane private de libertate/camera. Serviciul de planton se execută pe timp de noapte, în două schimburi, organizate în intervalul orar 2200 – 0600 prin folosirea succesivă a unui număr de 2 persoane private de libertate.

     muncă ușoară

     Obs.: risc muncă pe zi/noapte, conf. H.G. nr.355/2007, în Anexa nr.I, la poz.143-144 muncă ușoară

     Obs.: risc muncă pe noapte, conf. H.G. nr.355/2007, în Anexa nr.I, la poz.143

9. bucătar – până la 3 persoane private de libertate pentru fiecare bucătărie de unitate;

   

   VII. Deservirea bucătăriilor de unitate (popotelor), unde se prepară hrana pentru personal

   

   

   ajutor bucătar – până la 3 deţinuţi pentru fiecare bucătărie de unitate;

   

   ospătar – până la 3 persoane private de libertate pentru fiecare sală de mese.

   muncă ușoară

   Obs.: cu risc epidemiologic

   muncă ușoară

   Obs.: cu risc epidemiologic muncă ușoară

   Obs.: cu risc epidemiologic

   muncitori necalificaţi pentru spălat vesela şipregătit alimentele

   • până la 3 persoane private de libertate| pentru fiecare bucătărie de unitate

     muncă ușoară

     Obs.: cu risc epidemiologic

     

     VIII. Deservirea unităţilor care deţin câini de serviciu

10. Pentru îngrijirea câinilor de serviciu, pregătirea hranei şi întreţinerea spaţiilor de cazare (adăposturi şi padocuri)

    • 2 persoane private de libertate pentru 1 – 5 câini de serviciu.

    muncă ușoară

    Obs.: risc epidemiologic, conf.

    H.G. nr.355/2007, în Anexa nr.I,

    

11. Îngrijitor cai şi conductor hipo   – 1 pentru fiecare atelaj în funcţiune;   muncă ușoară

27

– 1 pentru îngrijirea a 10 cai şi tineret cabalin.

Obs.: risc epidemiologic conf.

H.G. nr.355/2007, în Anexa nr.I,

Norme de muncă pentru 1 îngrijitor

– capete –

Specia şi categoria

28

49.      a). bovine                                                                                         muncă ușoară

vaci de lapte 8

viţei de la înţărcare la 12 luni 25

taurine la îngrăşat 20

Obs.: risc epidemiologic conf.

H.G. nr.355/2007, în Anexa nr.I,

1. b). porcine muncă ușoară

   

   scroafe lactante cu purcei până la înţărcare;

   16 Obs.:risc epidemiologic conf.

   H.G. nr.355/2007, în Anexa nr.I,

   

   tineret porcin 80

   

   porci la îngrăşat 80

   

2. c).ovine

   

   oi mame 80 muncă ușoară

   

   tineret an precedent sau curent 160

   

   ovine la îngrăşat 160

   Obs.: risc epidemiologic conf.

   H.G. nr.355/2007, în Anexa nr.I,

   

3. d). păsări muncă ușoară

            găini ouătoare                              – 1 persoană privată de libertate pentru

   Obs.: risc epidemiologic conf.

   

   pui pentru carne

   fiecare hală de păsări;

   H.G. nr.355/2007, în Anexa nr.I,

4. e).preparator brânzeturi – 1 persoană privată de libertate, în

   funcţie de nevoi;

   muncă ușoară

   Obs.: risc epidemiologic conf.

   H.G. nr.355/2007, în Anexa nr.I,

   

5. f) stupi – în funcţie de nevoi; muncă ușoară

Obs.: risc epidemiologic conf.

H.G. nr.355/2007, în Anexa nr.I,

55.  a). cultura mare                           – în funcţie de nevoi; muncă ușoară

         b). legumicultură                         – în funcţie de nevoi;

         c). solarii şi sere                           – în funcţie de nevoi;

d). masă verde – în funcţie de nevoi;

Obs.: fără risc

       Denumirea meseriei          Criterii de folosire

56.  mecanic pentru micro FNC            – 1 pentru fiecare utilaj; muncă ușoară

mecanic utilaje agricole – 3 pentru fiecare 10 utilaje aflate în

                                                            dotare.

Obs.: fără risc

observare culturi în câmp, instalaţii şi echipamente, pentru prevenirea sustragerilor sau distrugerilor.

– în funcţie de nevoi muncă ușoară

Obs.: risc muncă pe noapte, conf. H.G. nr.355/2007, în Anexa nr.I, la poz.143, nu

29

                                                                                                        prezintă risc pe timp de zi

Ministerul Justitiei

Administratia Nationala a Penitenciarelor

ANEXA Nr. 5

30

(Anexa nr. 101 la Instrucțiuni)

Penitenciarul                                           Director,

TABEL NOMINAL

cu persoanele private de libertate scoase la munca în luna                         anul         

Detașament:                                                     Beneficiar:                             

EXPLICAȚII								ZILELE																Obs.
								1	3	5	7	9	11	13	15	17	19	21	23	25	27	29	31
Ora plecării din unitate
Ora începerii lucrului
Timpul afectat servitului mesei
Ora încetării lucrului
Ora sosirii in unitate
																								Tota l ore pres tate
Nr. crt.	Matr. loc.	Numele și prenumele	Data nașteri i	Părinții	Condamnarea și fapta	Regim Cap. muncă	Grad de periculozita te
0	1	2	3	4	5	6	7	8																9
								1	3	5	7	9	11	13	15	17	19	21	23	25	27	29	31
1
2
3
4
5

Avizat

Director adjunct Siguranța Deținerii și Regim Penitenciar,

Medic, Educator,

Sef comp. organizarea muncii,

Certific orele efectiv înscrise,

Şef punct de lucru,

Ministerul Justitiei

Administratia Nationala a Penitenciarelor

Penitenciarul                                           Director,

TABEL NOMINAL

cu persoanele private de libertate scoase la munca în luna                         anul         

Detașament:                                                     Beneficiar:                            

EXPLICAȚII								ZILELE															Obs.
								2	4	6	8	10	12	14	16	18	20	22	24	26	28	30
Ora plecării din unitate
Ora începerii lucrului
Timpul afectat servitului mesei
Ora încetării lucrului
Ora sosirii in unitate
																							Total ore prestate
Nr. crt.	Matr . loc.	Numele și prenumele	Data nașteri i	Părinții	Condamnarea și fapta	Regim Cap. muncă	Grad de periculozitate
0	1	2	3	4	5	6	7	8															9
								2	4	6	8	10	12	14	16	18	20	22	24	26	28	30

Avizat

Director adjunct Siguranța Deținerii și Regim Penitenciar,

Medic, Educator,

Sef comp. organizarea muncii,

Certific orele efectiv înscrise,

31

Şef punct de lucru,

32

ANEXA Nr. 6

(Anexa nr. 11 la Instrucțiuni)

Penitenciarul ………….. SC SRL

Nr.         din           Nr.         din       

1. Valoarea manoperei realizate de către persoana privată de libertate               

2. TVA (  % x A)                        

Total de plată (A + B)                             

Achitarea sumei de mai sus se face din proprie iniţiativă de către agentul economic din contul nr.

……………………… deschis la Banca …………. ………… în contul Penitenciarului nr.

SC ……………….. SRL Penitenciarul …………..

DIRECTOR DIRECTOR

Director Economic

Director Economic

Șef serviciu/birou evidență și org. muncii Întocmit –lucrător organizarea muncii

PENITENCIARUL …………… (denumirea unității beneficiarului ) Nr.         /acronimul unității/     /  /     Nr.           din    /  /   

Ex. nr.     

ANEXA Nr. 7

(Anexa nr. 15 la Instrucțiuni)

Între,

PROCES –VERBAL

de negociere a clauzelor contractuale încheiat astăzi ………………

PENITENCIARUL …………………., cu sediul în …………….., str. …………………. nr. …., jud. ……, cod postal ….., tel./fax ………, cont

………………………….., cod fiscal ………….., deschis la , (grad, nume și prenume) –director, (grad, nume și prenume) – director adj.

Economico-administrativ, (grad, nume și prenume) -director adj.siguranţa deţinerii şi regim penitenciar, ( (grad, nume și prenume) consilier juridic și (grad, nume și prenume) persoana responsabilă cu securitatea și sănătatea în muncă și protecția mediului, în calitate de prestator de servicii cu persoane private de libertate

şi

………………………………………, cu sediul social în …………………………….., strada …………………., nr. ………., județul/sectorul. CIF/CUI

……………, nr.înreg.Reg.Comertului…………………………., nr. telefon………………………………., cont …………….., deschis la banca… ,

reprezentat(ă) legal prin …………………………… în calitate de …………………….., denumită în contract beneficiar, se încheie prezentul proces-verbal de negociere a clauzelor contractuale1, sens în care, s-au negociat

…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..

……………………………………………………

Negocierea s-a desfăşurat astfel :

•                                                                                                                                             

•                                                                                                                                             

•                                                                                                                                             

•                                                                                                                                             

•                                                                                                                                             

•                                                                                                                                             

33

1 se negociază, în funcţie de lucrările ce vor fi efecuate de către prestator: necesarul de persoane private de libertate, programul de lucru, tariful pe unitatea de timp sau pe produs precum și orice alte aspect de interes, cu respectarea prevederilor art.7 din prezentele Instrucțiuni.

34

•                                                                                                                                             

•                                                                                                                                             

  În urma negocierii, au fost stabilite…………………………………… şi vor fi menţionate în Contractul de prestări servicii ce se va încheia ulterior.

  Prezentul proces-verbal s-a încheiat astăzi                     , la sediul , în două exemplare originale, câte unul pentru fiecare

  parte contractantă.

  • Director 1. reprezentant legal beneficiar

  • Director adj. Economico-administrativ 2. reprezentanti din partea beneficiarului, după caz)

  • Director adj. siguranţa deţinerii şi regim penitenciar

  • Consilier juridic

  • persoana responsabilă cu SSMPM

Ministerul

Justiţiei APROB

Administraţia Naţională a

Penitenciarelor Director

PENITENCIARUL

Nr.     /din ….

ANEXA Nr. 8

(Anexa nr. 16 la Instrucțiuni)

Planificarea la muncă a p.p.l. – Det. Nr. (se enumeră tipul activităţii lucrative conform ex. **)

35

pe luna 20  

Nr. crt.	Nume / prenume deţinut																																	Observații
		1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14	15	16	17	18	19	20	21	22	23	24	25	26	27	28	29	30	31
1
2
3
4
5
6
7

8

Program*:

Luni – Vineri

Sâmbătă – Duminică

ora ieşirii la muncă *

06:10 08:10 14:55

06:10 08:10 15:55

program munca

06:15 – 07:15; 08:15 – 12:15; 15:00 – 18:00

06:15 – 07:15; 08:15 – 12:15; 16:00 – 19:00

timp de odihnă (servit masa)

07:20 – 8:10; 12:20 – 14:55;

07:20 – 8:10; 12:20 – 15:55;

ora intrarii in camera

07:20 12:20 18:10

07:20 12:20 19:10

36

  Efectueazăactivităţi de :

EXEM

PLU**:

-curăţenie şi întreţinere sector administrativ, curţi interioare, zona administrativa exterioara, parcarea exterioara, posturi de paza, puncte de acces unitate.

– transport recipiente hrană deținuți, transport si manipulare bagaje, transport bunuri apartinand unitatii, în sezonul rece – deszăpezire.

– dezinfecția spațiilor din sectorul administrativ, P.C.1, posturi de pază și a spațiului de așteptare vizitatori în prezența asistentului igienist , a asistentului medical de

serviciu sau a șefului de schimb, spalătorie, popotă, DBA, GAZ, etc

* Programul prezentat are caracter orientativ, se va adapta în raport de activitatea desfășurată cu deținuții precum și după nevoile unități (spălătorie/popotă/ateliere curte/dba/gaz etc)

*Itinerariul de deplasare, la și de la locul unde își desfășoară activitatea deținuții se face pe traseul: "SE ÎNSCRIE TRASEUL, ÎNCEPÂND CU SECȚIA UNDE SUNT CAZATE ppl PÂNĂ LA SECTORUL UNDE ESTE REPARTIZAT și RETUR"

**Persoanele private de libertate vor fi scoase la activități doar la solicitarea expresă a personalului care îți desfășoară activitatea în posturile de mai sus, personal care va răspunde direct de activitatea deținuților în postul în care se află în intervalul orar (include pauza de masă

pentru detașamentele unde este servită la punctul de lucru) de Luni până vineri ale săptămânii.

***Pentru alte activități din cadrul detașamentului, care nu au putut fi planificate, persoanele private de libertate vor fi scoase doar cu aprobarea șefului de tură, cu supraveghere/însoțire, se vor consemna în documentele specifice și registrul de intrări-ieșiri instituit la nivelul secției.

De activitatea de deservire. , din interiorul/exteriorul unității și supravegherea ppl planificați va răspunde în mod direct agentul desemnat la

acest detașament, ăn intervalul….., de luni până…., în conformitate cu DZU nr…. Din….12.20.., pentru anul 20…, care prevede activitatea în program de …h/zi, pe parcursul a zile din săptămână.

ANEXA Nr. 9

(Anexa nr. 17 la Instrucțiuni)

ADMINISTRAȚIA NAȚIONALĂ A PENITENCIARELOR

Penitenciarul/Centrul educativ/Centrul de detenție/ Penitenciarul-spital………

Suspendare temporară a folosirii muncă*

Domnului                                     Director Adjunct Siguranţa Deţinerii şi Regim Penitenciar

PENITENCIARUL               

Vă informez că la data de                 , persoana privată de libertate                               , născut la data de             , fiul lui                 și al

                               , selecţionat să desfăşoare activităţi lucrative în cadrul detașamentului nr.                       , cazat la                 , ce execută pedeapsa în regim           a

                                                   .

Având în vedere cele prezentate şi în conformitate cu prevederile art. 17, alin.(1) şi alin.(2) din …………………………………. a ,

pentru aprobarea Instrucţiunilor privind organizarea muncii persoanelor private de libertate, propun să dispuneţi „suspendarea temporară de la activităţile lucrative la care a fost repartizat” și, dacă situația o impune, cazarea la una din camerele din             sectorului de deținere.

Faţă de cele relatate, rog dispuneţi.

Întocmit,

(funcția, grad, nume și prenume, semnătura)

37

Notă * Suspendarea temporară va fi predată secretarului Comisiei de selecţionare și repartizare la activităţi lucrative (organizarea muncii) şi după reanalizarea acestuia în cadrul comisiei, materialul va fi arhivat la dosarul individual al persoanei condamnate.

38

ANEXA Nr. 10

(Anexa nr. 18 la Instrucțiuni)

Nr.             /acronim unitate/           2…..

Avizat ,

(Grad, nume și prenume)

Întreruperea folosirii la activități lucrative *

A P R O B,

(Grad, nume și prenume)

Director

Penitenciarul …………………..

Director adjunct Siguranța Deținerii și Regim Penitenciar

Întreruperea folosirii la activități lucrative

Date de identificare a persoanei private de libertate:

Nume                                       prenume                                                   părinţii                                       /                                                             data naşterii                         condamnare                                                       fapta                                             , regim de detenţie                                       punctul de lucru                                           data întreruperii                               Motivul întreruperii de la muncă                                               

.

Văzut,

(Grad profesional,nume, prenume,semnătura)

Şef serviciu aplicarea regimurilor

Văzut,

Evidență și Organizarea muncii

(Grad profesional,nume, prenume,semnătura)

Văzut,

Şef secţie

(Grad profesional,nume, prenume,semnătura)

Întocmit, (funcţia)

39

(Grad profesional,nume, prenume,semnătura)

40

ANEXA nr. 11

(Anexa nr. 19 la Instrucțiuni)

Nr.             / acronim unitate/ din         

Exemplar unic

A P R O B,

Grad, nume și prenume

Director Penitenciarul ……………

PROCES VERBAL de refuz – muncă a persoanei private de libertate*

1. Date de identificare a persoanei private de libertate:

   Nume                                       prenume                                                   părinţii                                       /                                                           data naşterii                         condamnare                                                       fapta                                           , regim de detenţie                           

   punctul de lucru                                                           data de la care refuză munca                     motivul refuzului de a muncii                                                 

   .

2.                  MĂSURI                                  ÎNTREPRINSE:                                                    

   

   .

   Având în vedere cele prezentate şi în conformitate cu prevederile art. 174, alin.(8) şi alin.(9) din Regulamentul de aplicare a Legii nr.254/2013, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.157/2016

3.      REZOLUŢIA      COMISIEI      DE      MUNCĂ:                                          

   

   

   

   

   Având în vedere cele prezentate şi în conformitate cu prevederile art. 174, alin.(8) şi alin.(9) din Regulamentul de aplicare a Legii nr.254/2013, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.157/2016, comisia constituită în baza art.174 alin.(1) din Regulament, a întocmit prezentul proces verbal într-un exemplar ce va fi clasat în dosarul penitenciar al persoanei private de libertate.

   Gradul profesional, numele, prenumele şi semnătura membrilor comisiei: Data:

   1. preşedinte: …………………………………………………………

   2. membru serv. regim: …………………………………………..

   3. membru serv. socio …………………………………………….

   4. membru sector evidenţă ……………………………………..

   5. membru – sector medical: ……………………………………

   6. membru – psiholog: ……………………………………………

   7. membru –ssm …………………………………………………..

   8. membru (deprinderi) după caz……………………………

   9. secretar – O.M. : ……………………………………………….

41

Notă * PROCES VERBAL de refuz – muncă a persoanei private de libertateva fi predată secretarului Comisiei de selecţionare și repartizare la activităţi lucrative (organizarea muncii) şi va fi arhivat la dosarul individual al persoanei condamnate.